Boost nace de una sensación muy concreta: somos gente joven, lista, ambiciosa, trabajadora y con ganas de vivirlo todo. Hemos conseguido el trabajo que queríamos, pero muchas veces vivimos cansados, dispersos y quemados, sin energía para el resto de cosas de nuestra vida a las que queremos y debemos dedicarles tiempo.
Vivir no es solo dormir, comer y trabajar.
No nos vale el "hay que cuidar tu salud mental" como frase vacía. Queremos cambiar la forma en la que se vive la jornada laboral cuando trabajas en digital, y también la forma en la que concebimos el trabajo y lo integramos en el resto de nuestra vida.
Esta página es nuestra guía: lo que usamos para decidir qué construimos, qué no, qué prometemos y qué jamás vamos a vender.
Nuestra misión
Ayudar a los jóvenes profesionales digitales a prevenir y superar el burnout, midiendo su estado, entregando planes personalizados, herramientas útiles y acompañándolos con IA para recuperar energía, foco y bienestar en su día a día.
Lo que significa en la práctica
- No hacemos una app "para relajarte un rato".
- No somos un parche.
- Somos un sistema de hábitos sostenibles.
- Medimos cómo estás.
- Te orientamos con claridad.
- Somos proactivos, no reactivos.
- Te recomendamos y te acompañamos.
Nuestra visión
Construir un mundo laboral en el que ningún joven profesional digital se queme, utilizando la tecnología para innovar.
Nuestro propósito
Que ningún profesional tenga que elegir entre su carrera y su salud mental.
Si Boost funciona, debería pasar algo así:
- Sigues teniendo ambición.
- Sigues queriendo cumplir tus sueños personales y laborales.
- Mejoras tu bienestar diario.
- Recuperas energía.
- Equilibras tu vida.
- Dejas de normalizar el agotamiento.
No queremos que dejes tu carrera. Queremos que puedas seguir en ella sin reventarte por dentro.
Nuestros valores
Estos son los fundamentos que usamos para decidir qué tipo de empresa queremos ser.
1. Innovación y tecnología
Nunca estaremos quietos ni nos quedaremos atrás a la hora de aplicar nuevas formas de ayudar a nuestros clientes.
- Buscamos innovación constante.
- No nos conformamos con lo que ya funciona.
- Queremos estar a la última en recursos, tecnología e investigación.
- Aspiramos a ser punta de lanza: pioneros e innovadores.
2. Veracidad
Ofreceremos la verdad: lo que funciona y lo que está respaldado por la ciencia. Rechazamos la mentira, la pseudociencia y cualquier modelo de negocio que se aproveche de la salud.
- Ciencia y datos primero: nos basamos en evidencia científica.
- Simplicidad radical: diseñamos soluciones simples y efectivas.
- Acciones sostenibles: no vendemos milagros ni parches temporales.
No queremos ser otra app de "frases bonitas" que no sirve para nada.
3. Seguridad, privacidad y confianza
Tratamos los datos de nuestros clientes con el máximo respeto. Son suyos.
- No recopilamos más datos de los estrictamente necesarios.
- Explicamos para qué usamos cada dato.
- Solo usamos los datos para ayudar y mejorar la experiencia.
- Nunca haremos negocio con los datos.
- Protegemos la información con la mejor tecnología posible y dentro de la legalidad.
4. Constancia y eficacia
Inculcamos la constancia y la creación de sistemas sostenibles en el tiempo.
- No hay atajos reales para cambiar hábitos.
- Las cosas no se resuelven de un día para otro.
- Solo entregamos productos y servicios que hayan demostrado eficacia, también en nosotros.
5. Obsesión por nuestros clientes
Nuestros clientes son la razón por la que estamos aquí. Nuestra prioridad es mejorar su vida.
- Empatía real: les entendemos porque hemos estado ahí.
- Honestidad: no damos mensajes banales ni paternalistas.
- Cercanía: hablamos con ellos, les escuchamos y construimos a su lado.
- Contexto cultural: hablamos su idioma, literal y figuradamente.
- Transparencia: no vendemos humo.
Nuestro tono y voz
La forma en la que hablamos importa tanto como lo que hacemos.
- Cercana y experta: como un amigo que ha vivido lo mismo y sabe ayudar.
- Clara y práctica: sin rodeos y sin jerga innecesaria.
- Empática, no paternalista: sin juzgar ni infantilizar.
- Basada en evidencia: explicamos en qué nos basamos y por qué.
Cómo trabajamos dentro de Boost
Además de estos valores hacia fuera, tenemos principios internos para construir Boost:
- Somos un equipo: nos ayudamos, nos respetamos y nos apoyamos.
- Igualdad total: sin barreras por sexo, raza, religión o puesto.
- Predicamos con el ejemplo: hacemos todo lo posible para que nadie se queme.
- Comunicación real: expresamos lo que pensamos y sentimos.
- Nadie será juzgado ni insultado.
- Todas las ideas se escuchan y se valoran.
- La salud es lo primero: mental y física.
- El trabajo es trabajo: tu vida no es el trabajo.
- Buscamos equilibrio en todo.
- Sé amable: las startups son duras, pero la forma importa.
- Creamos un ambiente donde apetece estar.
- No hay miedo a nada ni a nadie.
- Nos enfocamos de verdad.
- Competimos fuera, no entre nosotros.
- Tenemos foco brutal: matamos lo que no funciona y evolucionamos lo que sí.
- Entregamos, aprendemos y repetimos: lanzar, medir, corregir.
- Nos gusta equivocarnos: fallar es parte de avanzar.
- Odiamos la perfección paralizante.
- Confiamos en nosotros y en el equipo.
- Disfrutamos lo que hacemos.
- Queremos superar los estándares del mercado.
- Estamos en crecimiento constante: personal, profesional y como empresa.
- Somos ambiciosos.
- Felicitamos en público y corregimos en privado.
- Compartimos lo bueno y lo malo.
- Confiamos en que las cosas pueden salir bien.
- Creemos que todo el mundo merece una vida mejor y luchamos por ello.
"Ladran, Sancho, señal que cabalgamos."
Si compartes esta visión, puedes hacer el test de burnout, descargar Boost y seguir leyendo en el blog de Boost.